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Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de empuje y ajuste en los distintos países (5) oportuno a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).

Parágrafo. Los instrumentos y guíTriunfador que se adoptan mediante la presente Resolución y sus actualizaciones, realizadas por la Dirección de Riesgos Laborales del Servicio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces de conformidad con el parágrafo del artículo anterior, son de obligatorio cumplimiento, de libre entrada y no tienen costo alguno para los usuarios.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y asistencia social- Administración de demandas en el trabajo.